“忠诚”是政法干警核心价值观的首位要素，政法文化是政法事业发展进步的重要力量源泉，是政法干警的精神家园。坊子区坚持把政法文化建设纳入政法工作和政法队伍建设总体规划，将“忠诚”作为政法队伍的政治灵魂，注重创新载体和固本培元，政法队伍精气神进一步提振，能力素质进一步增强，执法司法水平进一步提高。

一、坚定理想信念，塑造忠诚之魂

坊子区始终把理想信念教育摆在政法队伍建设第一位,紧紧围绕“忠诚”这一政法工作灵魂，开展政法文化建设，从思想深处解决好政法机关和政法队伍跟谁走、属于谁，为谁服务的问题。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，重点围绕学习贯彻党的十八大和十八届四中、六中全会精神，坚决拥护以习近平总书记为核心的党中央，坚定贯彻依法治国理念，在全区政法系统以“忠诚、为民、公正、廉洁”“铸忠诚警魂”为主题广泛开展大讨论、演讲、朗诵、知识竞赛等活动，推进“忠诚”理念内化于心，外化于形；组织干警走进井冈山革命传统教育基地、沂蒙革命历史博物馆等红色基地，重温入党誓词，把革命先辈精神融入干警教育之中，引导政法干警树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；加强文化育警，充分借助区书协、作协、楹联协会等文学艺术家协会的作用，联合打造以“忠诚”为主题，具有坊子特色的政法文化，先后举办了两届“坊子政法文化采风诗歌展”和“坊子政法文化书法作品展”，以文化引领思潮，推进“忠诚”理念入心入脑；扎实组织开展“转变理念、转变作风，提升标准、提升能力”主题活动，实施“寻标对标提标达标”活动，每名政法干部查找在理想信念、工作作风方面存在的不足，列出台帐，明确措施，认真整改，不断提升全区政法队伍整体素质，推动全区政法工作提质增效。

二、健全长效机制，筑牢忠诚之基

制度是忠诚的保证。围绕“忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律”，坊子区从制度建设入手，深入推进政法队伍规范化建设，筑牢忠诚之基，重点健全完善了三项机制。一是目标管理机制。政法各部门结合部门特点年初制定目标责任制，对每个岗位、每项执法任务，明确执法权限、基本职责，完成时限等，对各单位目标任务完成情况每月进行考核。二是监督制约机制。明确立案、侦查、起诉、审判、执行、申诉等各个执法流程的操作规程，把执法活动的各个方面、各个环节纳入执法监督管理体系，并配之以权力分解、案件倒查、过错责任追究等措施，形成完整的办案流程监督管理机制，使执法活动更加公开透明、快捷高效。坊子区委政法委加强督查，组织专门力量每季度开展一次执法检查活动，抽查案件、回访当事人、设计举报箱、公开举报电话，发现苗头性问题，及时加以整改。三是考核奖惩机制。引进质量管理理念，借助现代技术手段，对执法的每个环节进行跟踪管理，通过案件评查、执法质量检查等形式，对办案质量进行考评，按照《一岗双责制》《办案责任制》《错案追究制》等规定进行奖惩，以考核奖惩促进各项执法活动规范化。通过长效机制的推行，政法干警执法司法行为得以规范，廉洁奉公意识显著增强。

三、选树模范典型，唱响忠诚之歌

把培养选树宣传“忠诚”典型作为引领政法文化，加强政法队伍建设的重要举措，唱响忠诚之歌，带动广大政法干警学优看齐，对标赶超。组织开展“政法之星”评选活动，在政法机关领导班子成员、中层干部、一般干部中多层面选树典型，前两个季度共评选出“政法之星”34名。积极向上级推介我区先进典型，坊子区公安分局孙理伟被评为“全省公安机关扫毒攻坚专项行动成绩突出个人”，坊子区检察院范冬梅被评为“全省优秀检察官”，坊子区法院王闽军被评为“全省优秀法官”，坊子区司法局刘强被评为“全省司法行政系统先进个人”、荣记二等功。对涌现出来的先模人物进行大张旗鼓的宣传，通过“坊子政法”微信公众号及在报纸、电视台及政法门户网站开设专栏，宣传政法人物，讲述政法故事，在全区面上起到了很好的反响，有力地提升了全区政法干部队伍形象，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，拉近了政法队伍与人民群众的距离，促进了政法各项业务工作的开展。

（中共潍坊市坊子区委常委、政法委书记，区公安分局局长 许文远）